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赛后训诫:一种胜利的文化

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周四的胜利有些特别。

美国足球大联盟:西雅图海湾队对阵奥斯汀队
“这关乎球队和球迷之间的关系。”
斯科特·瓦赫特《今日美国体育》

当Brian Schmetzer首次担任“临时”角色时西雅图雷霆在2016年担任主教练时,球队正处于低谷。西吉·施密德刚刚被解雇,球队在积分榜的底部徘徊,一连串的季后赛出场似乎都要结束了。

尽管如此,获得Sounders主教练的头衔——无论是否是临时教练——都是一个长期目标的实现。当然,舒米策尔在USL时期是一位非常成功的主教练,但在USL的大联盟时代,他大部分时间都处于幕后。这是他一直在等待的机会。

在被正式介绍的那一天,舒梅策特意向在不同时期领导Sounders队的教练们表达了敬意。他称自己是最新的管理者,只是希望继续吉米·加布里尔(Jimmy Gabriel)、伯尼·詹姆斯(Bernie James),没错,还有施密德(Schmid)等人帮助建立的事业。

Schmetzer还说到想要进一步加强作为一个俱乐部的意义,而不仅仅是一支球队。

“俱乐部会一直在这里,”他说。“俱乐部基本上就是球员和球迷——包括我自己在内——以及他们的关系。这就是俱乐部。”

在那之后的几年里,Schmetzer扩展了这个想法。他把它变成了一个概念性的生态系统,包括从媒体、售票处、教练、教练、塔科马抗争之城(Tacoma Defiance)到学院的所有人。

这是一种想法,即Sounders比球场上的11名球员更强大,甚至比名册上的20多名球员更强大。我们都扮演着自己的角色,使Sounders成为他们,一种有生命和呼吸的东西,进化和变化,并存在于领域之外。

在观看Sounders队在周四客场1:0战胜奥斯汀队的比赛时,我一直在想这个问题。这是我看过的最令人印象深刻的比赛之一。我只是认为,如果没有这个更宏大的概念,并让所有人都接受它,那么这样的表演是不可能的。

舒米策尔,你可能现在已经知道了,推出了一个由五个青少年组成的阵容,这是以前的美国职业足球大联盟教练从未做过的。这群人中包括15岁的瓦格斯和16岁的贝克-惠廷,他们是美国职业足球大联盟历史上最年轻的六名球员中的两名。加起来,他们只有大约1100分钟的专业经验。

另外三名十几岁的先发球员——阿腾西奥,多比莱尔和莱瓦——只有13次先发经验。他们加入了22岁的山姆·Adeniran只有几天从MLS亮相,甚至不是完全一线队签署合同和21岁的阿卜杜拉耶•瓦德(Abdoulaye Cissoko,从未上过场的球员水平高于USL锦标赛就在上赛季只有上个月首次音响外观。

尽管缺乏经验,这群人看起来并没有不知所措。奥斯汀控制了控球,但看上去很少有危险。Sounders经常在中场找到空间,经常把自己置于危险的进攻位置。整个上半场,贝克-惠廷特别专注于进攻,反复寻求阿德里尼安的反击,差点自己进球。

当Schmetzer在第53分钟做出他的第一个重大改变时,两队的预期目标基本持平,没有一个青少年球员出场。他们五人都至少打了77分钟,其中三人打满了90分钟,而贝克-惠廷只是在伤停补时开始抽筋时才上场,被队友亚历克斯-维兰纽瓦换下。

当然,胜利的优势来自Raúl Ruidíaz的一记惊人的进球——他被认为是大联盟历史上最伟大的射手之一——但胜利的基础是通过这些年轻人的努力建立起来的。

像周四这样的表演不是凭空发生的,它们是多年文化建设的产物。

“我们来到这里不是为了和一群孩子玩,有一个好的故事,却不赢,”Schmetzer说。“我不在乎我们让谁上场。我们希望他们比对手更努力,执行战术。我们相信我们能赢。我们的文化就是要赢。”

对于任何其他组织的任何教练来说,这些话都是空洞的。他们可能在励志海报上看起来很好,或者从Ted Lasso的嘴里说出来听起来很好,但在像MLS这样的联盟里,这充其量只是一种抱负,因为在这样的联盟里,球员阵容几乎总是头重心轻的,在客场赢得比赛即使是经验丰富的球队也会发现格外困难。

然而,Sounders似乎相信这不仅是现实的,而且是真正的标准。

我知道Schmetzer仍然不能用他的策略让人们惊叹,也不能用充满声音的新闻发布会让人们印象深刻,但他已经成功地策划了一种真正的文化。他设法得到了还不会开车的孩子们和周游世界的老兵们的支持,他们真的是在开车送这些孩子们去训练。这是一件令人惊叹的事情,我迫不及待地想看看它会走向何方。